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商学院《课程负责人制》的具体实施方案(征求意见稿)
发布日期: 2013-10-16 阅读次数: {浏览次数} 字号: [小] [中] [大]

课程是组织教学的基本单元和保证教学质量的基础,涵盖课程教学大纲、教材、授课计划、教案、课件、练习、作业、试题、实习等诸多内容和环节,并由此构成一个有机的授课体系。因而,课程负责人与课程建设的质量乃至整个教学质量息息相关。为此,学院拟出台课程负责人制。初步方案如下,对此有任何意见建议,请及时反馈,以为其顺利有效实施奠定基础。

《课程负责人制》

为促进学院课程建设,便于教师集中时间精力在学术专攻上不断提高水平,拟推行课程负责人制。本着有利课程建设、有利学术专攻的原则,分期分批分阶段、逐步使各门课程的主讲师资相对稳定下来,达到课程与师资合理匹配的基本目标。进而实现教学资料、教学经验、教学方法的不断积累和有效传承、分享,创造持续提高教学水平的必要条件。为此,学院拟首批确定30名左右专任教师为相关课程的课程负责人,具体程序如下:

1、报名申请

按照次序,课程负责人申请者须由主到次填报不少于三门课程作为自己负责的课程。同时提供目前担任申报课程的条件、教龄、任教该课程年限、学历、职称、教师资格、主持或参与的该课程建设项目等相关材料。

2、资格审核

学院教学委员会集体审核申请材料和证明材料。

3、签订协议

课程负责人的基本权利和义务:

(1)在开设该课程的学期,优先保证安排该课程教学任务;

(2)在不开设该课程的学期,可以优先选择相近相关课程;

(3)优先保证该课程使用教材选择权;

(4)经申请同意,每年参加有关教学改革/课程建设学术交流1次;

(5)申请校级以上(含校级)课程建设项目不少于1次;

(6)完成并提交课程全套教学文件一套(电子稿)--教学大纲1份、指定教材2-3本、课程简介1份、授课计划书1份;

(7)负责协调授课计划书内容、试卷命题;

(8)负责修订教学大纲、授课计划、教材选定与变更的确认。

4、颁发课程负责人聘书

一般任期5年,如没有发生调动、极不负责等特殊情况,期满将续聘。

课程负责人申报表

姓名

最后学历

专业

职称

职龄

教龄

申报负责的课程

课程1

教课年限

课程2

教课年限

课程3

教课年限

说明:职龄--任现职称年限;教课年限--讲过两轮算1年

讲授该课程的优势

课程1

课程2

课程3

相关教学文件完备情况

1

授课计划书

有 无

2

教案

有 无

3

教学大纲

有 无

4

试题库

有 无

5

课件

有 无

愿意承担或参与或组织该课程的哪些相关工作

1

教材选用、编写

是 否

2

课件制作、参赛

是 否

3

统一命题

是 否

4

教学大纲制定

是 否

5

课程建设项目

是 否

申请人签名:

申请日期: